Nada de ficar de braços cruzados esperando o Carnaval passar para começar a procurar emprego. Segundo empresas de seleção e recrutamento, o primeiro trimestre de 2010 é o mais indicado para procurar trabalho. Para os especialistas, é nessa época do ano que as empresas estabelecem as metas para o futuro e com isso faz as principais contratações do ano.

Currículo
O diretor de marketing e comunicação em RH Adriano José Meirinho, aconselha a deixar o currículo sempre organizado. “Esta é a sua primeira apresentação para a empresa e, se for realizada de forma adequada, é o primeiro passo para uma busca bem-sucedida”. Ele diz ainda que é imprescindível não cometer erros fatais como cometer deslizes no Português, falar mal dos ex-empregadores ou usar adjetivos para caracterizar a si como bonito ou de boa aparência.

Outro ponto importante é não abusar de recursos gráficos como cores ou grafismos. Na carta de apresentação, a dica é manter o tom formal e não jamais cometer erros ortográficos. É essencial entregar o currículo de forma estratégica para que os contratantes os recebam. Há três maneiras eficazes de fazer isso: procurar as vagas em classificados impressos e on-line, cadastrar-se nos links ‘Trabalhe Conosco’ dos sites das empresas e ter uma boa rede de relacionamento. É bom manter contato com ex-colegas de trabalho e faculdades, participar de cursos e eventos.

Seleção
Depois da entrega do currículo chega a hora das dinâmicas de grupo e entrevistas. É o momento de demonstrar a vontade de trabalhar e o empenho. Meirinho adverte os candidatos a não usar gírias, não falar mais que o entrevistado ou dar respostas monossilábicas. “Tenha atitudes que criem empatia com o recrutador, porém sem criar intimidade, e que demonstrem segurança, como olhar nos olhos e evitar gesticular de forma excessiva”, afirma.