ADMITE-SE.
VEÍCULOS
EMPREGOS
IMÓVEIS
Baixa remuneração
Apesar da abertura recorde de vagas com carteira assinada e da menor taxa de desocupação, boa parte dos trabalhadores, sobretudo os do setor de serviços, enfrenta condições ruins
Oportunidades
Cooperação técnica
Presos serão contratados para obras da Copa do Mundo no Mato Grosso
por causa de Termo
Salário mínimo
Aumento de 5,5%
Projeto de Lei Orçamentária (LDO) prevê salário mínimo de R$ 538,15 em 201, diz ministro Paulo Bernardo
Danos morais
Recurso
Justiça dispensa rede de lojas de indenizar empregado que passava por revista íntima no trabalho
Punição
Apropriação de gorjeta
Projeto de Lei caracteriza como crime a apropriação de gorjeta pelo empregador, com pena de reclusão
Benefício
Decisão reformada
Comissários de bordo não obtém direito a adicional de periculosidade por abastecimento de aeronave
Contratação
Médicos
Ministro afirma que Previdência vai contratar médicos peritos temporários mesmo com fim da greve
Justiça
Férias
No Paraná, TST reforma decisão e decide que trabalhadora deve ganhar pagamento em dobro
Folha de agosto
Benefício
INSS começa a pagar primeira parcela do décimo-terceiro a mais de 27,5 milhões de trabalhadores
Enquete
Como um funcionário deve reagir no momento da demissão?
Contestar. O funcionário tem o direito de perguntar ao chefe os motivos do desligamento.
Ser amigável. Agradecer pela oportunidade de trabalho e destacar o aprendizado.
Recolher-se. Ficar calado e procurar ajuda psicológica mais tarde.
Candidato
Incluir currículo
Pesquisar vagas
Empresa
Incluir vagas
Pesquisar currículos
Login:
Senha:
Emprego
Carreira
Colunistas
Dicas e Serviços
Estágio/Trainee
Na empresa
Últimas
Concursos
Em Andamento
Inscrições Abertas
Finalizados
Previstos
Prepare-se
Provas