Por estes dias, estive em um workshop que tratou de inovação em empresas. Durante o evento, ocorreu-me que os conceitos de inovação, tão em voga atualmente, deveriam ser aplicados, também, à carreira, ou até mesmo na esfera profissional. Em seguida, surgiram-me algumas questões: Se estou acomodado na empresa em que trabalho, como vou promover alguma inovação? Será que os profissionais, promotores de inovação dentro das organizações, não necessitam de uma inovação pessoal?

Se estou desmotivado no meu emprego atual, se o clima organizacional está ruim, se a grana está pouca, e ainda tenho poucas perspectivas de desenvolvimento profissional, logo penso como saída: NOVOS ARES! O primeiro impulso é trocar de emprego e, assim, definitivamente, solucionar o meu problema. E, em geral, naturalmente, busco o que eu já conheço.

Meus próximos passos são: escrever o currículo com o que já fiz e, detalhadamente, a minha participação no processo da empresa atual. Logo, tenho uma boa chance de trocar apenas de endereço, fazendo a gente se lembrar de algo que ouvimos: “Emprego muda apenas de endereço.” O que não é verdade! Logo fico livre dos problemas conhecidos e a chance de colecionar novos, é enorme!

Assim, quando pensar em “novos ares”, “outros vôos”, utilize os conceitos de inovação, comece inovando com você mesmo. Pense em você como um produto e tenha o espírito inovador dentro de si:

• Saiba onde quer chegar, ou seja, desenvolva sua visão de futuro;
• Seja ambicioso. Estabeleça metas e objetivos;
• Tenha liberdade e autonomia para alcançar seus objetivos
• Monte uma rede de colaboração
• Procure ser reconhecido e valorizado pelos resultados alcançados
• Seja criativo: encontre soluções inovadoras para o seu negócio e para desafios cotidianos além de usar a criatividade para transformar padrões em benefícios para a maioria.
• Pense em algo diferente do que já faz, em agregar algum valor na atividade atual.

A maioria das pessoas toma decisões baseadas num conjunto de crenças sobre seu setor e em fórmulas de sucesso já existentes. Daí não evolui. Com essas regras você estará preparado não apenas para mudar de endereço, mas, a cada troca, evoluir na sua carreira profissional e enquanto pessoa.
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Antonieta Rossi é psicóloga organizacional com grande know how em suporte de carreiras, programas de intraempreendedorismo, constituição de novas empresas, análise de empreendedores e sociedades, coaching de executivos de grandes empresas e assessoria em fusões de empresas. Graduada em psicologia organizacional com vários cursos nesta área, além de psicologia clínica com formação hipnoanálise, psicologia sistêmica, constelações organizacionais e familiares e pós-graduação em medicina chinesa em Pequim.